Mapa de risco
psicossocial.
Organização ilustrativa · Ciclo demonstrativo
respondentes / convidados
adesão neste exemplo
áreas representadas
fatores apresentados
Onde concentrar a atenção.
Neste cenário fictício, ritmo e carga aparecem em nível alto na Operação e na Logística. A leitura orienta uma investigação da organização do trabalho, com participação dos trabalhadores e dos profissionais responsáveis.
Priorizar a análise de distribuição de tarefas, capacidade e prazos nas áreas sinalizadas.
Os sinais, lado a lado.
| Fator de risco | Operação126 respostas | Comercial84 respostas | Adm.62 respostas | Logística40 respostas |
|---|---|---|---|---|
| Ritmo e carga | Alto | Moderado | Baixo | Alto |
| Autonomia | Moderado | Baixo | Baixo | Moderado |
| Apoio da liderança | Moderado | Baixo | Baixo | Baixo |
| Clareza de papel | Baixo | Moderado | Baixo | Baixo |
| Relações no trabalho | Baixo | Baixo | Moderado | Baixo |
Os níveis foram atribuídos apenas para ilustrar a interface. Não foram calculados a partir de um instrumento real. Em uma avaliação, critérios, metodologia e limitações devem acompanhar os resultados.
O mapa é um começo.
| Ação sugerida | Responsável | Prazo ilustrativo | Status |
|---|---|---|---|
| Revisar distribuição de carga na Operação | Gestão da Operação | 30 dias | A planejar |
| Reavaliar capacidade e prazos na Logística | Gestão da Logística | 30 dias | A planejar |
| Alinhar responsabilidades no Comercial | Liderança Comercial | 45 dias | A planejar |
As medidas exigem avaliação técnica e adequação à realidade da empresa. Os prazos deste exemplo não representam compromisso de implantação.
O próximo ciclo
completa a leitura.
A eficácia ainda não foi avaliada neste exemplo. Um novo ciclo deve acompanhar as medidas adotadas, observando as condições de trabalho e a comparabilidade dos resultados.
O limite faz parte
do método.
Resultados de grupos com menos de cinco respondentes não são apresentados. Respostas individuais não integram este relatório.
A Lemonair fornece instrumentos, evidências e apoio metodológico. A responsabilidade pelo PGR e pelas medidas adotadas permanece da empresa e de seus profissionais de SST.